9月29日下午，池州市排水水環(huán)境公司工會(huì)召開一屆三次職工（會(huì)員）大會(huì)，公司董事長(zhǎng)楊觀樂(lè)、支部書記、總經(jīng)理金偉如等領(lǐng)導(dǎo)班子出席會(huì)議。公司工會(huì)主席疏貴平主持會(huì)議，池州排水、水環(huán)境公司全體員工參加會(huì)議。

會(huì)議首先順利選舉了池州排水公司職工監(jiān)事，在陳洪清、魯平兩位候選人發(fā)表表態(tài)發(fā)言后，會(huì)議以無(wú)記名投票方式，選舉陳洪清為監(jiān)事會(huì)職工監(jiān)事。

隨后，大會(huì)對(duì)池州排水、水環(huán)境公司人力資源六項(xiàng)制度進(jìn)行審議，由總經(jīng)理助理吳練秋向大會(huì)匯報(bào)關(guān)于人力資源六項(xiàng)制度議案。自2021年8月初起，綜合辦公室按照公司2021年重點(diǎn)工作要求以及《深圳市環(huán)水投資集團(tuán)有限公司制度管理辦法》上位制度要求，參照深圳環(huán)水投資集團(tuán)已發(fā)布制度，并根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合公司實(shí)際，修訂且制定《員工假期管理辦法（2021年修訂版）》、《員工招聘錄用管理辦法（試行）》、《員工獎(jiǎng)懲辦法》等6項(xiàng)人力資源相關(guān)制度。在大會(huì)之前，綜合辦就六項(xiàng)制度通過(guò)支委會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)集體決策后，向各部門征求反饋意見，充分保障了職工依法享有的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)等民主權(quán)利。會(huì)上，職工們充分行使權(quán)力依次對(duì)幾項(xiàng)制度進(jìn)行舉手表決，然后，各項(xiàng)制度以全票通過(guò)。

金偉如指出，此次大會(huì)保障了廣大員工的知情權(quán)、參予權(quán)等合法利益，也為公司制度化建設(shè)邁上新臺(tái)階。同時(shí)他提出以下要求，一是就目前疫情形勢(shì)，要持之以恒做好防疫工作，加強(qiáng)自我防疫；二是在z后一個(gè)季度里，要鼓足干勁，快馬加鞭，對(duì)2021年重點(diǎn)工作倒排工期，確保圓滿完成全年工作任務(wù)；三是提前謀劃，針對(duì)精品工程建設(shè)、提質(zhì)增效、智慧水務(wù)等工作做好統(tǒng)籌；四是各部門要嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)安全生產(chǎn)措施，全力保障各項(xiàng)工程建設(shè)安全平穩(wěn)運(yùn)行。

楊觀樂(lè)作總結(jié)發(fā)言，他首先對(duì)新當(dāng)選的職工監(jiān)事表示祝賀，對(duì)本次會(huì)議的圓滿召開表示高度認(rèn)可。他指出，幾項(xiàng)制度的制定經(jīng)過(guò)充分醞釀，集聚了公司各層級(jí)智慧，是密切結(jié)合員工利益和公司實(shí)際、順應(yīng)公司改革和發(fā)展需求的結(jié)果。希望公司工會(huì)要進(jìn)一步夯實(shí)工會(huì)組織基礎(chǔ)，認(rèn)真履行工會(huì)各項(xiàng)職能，為構(gòu)建“有為工會(huì)、實(shí)力工會(huì)”，為促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)，助力企業(yè)改革發(fā)展發(fā)揮好工會(huì)組織的橋梁和紐帶作用。

會(huì)議號(hào)召全體職工不忘初心、牢記使命，把握好新時(shí)代的發(fā)展新機(jī)遇，構(gòu)建新發(fā)展格局，貫徹新發(fā)展理念，提高服務(wù)質(zhì)量，提升服務(wù)水平，為社會(huì)發(fā)展及人民幸福生活做出積極努力，為自然生態(tài)的綠色池州建設(shè)添磚加瓦。